THƯỞNG THU NHẬP
18 THÁNG LƯƠNG

Ứng tuyển ngay!

Nộp đơn trong 1 bước

ĐÍNH KÈM HỒ SƠ
(định dạng .doc, .docx, .pdf nhỏ hơn 2Mb)

VỀ NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN HÀ NỘI (SHB)

Website: http://shbjobs.com/

Address: 81 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Trải qua 25 năm xây dựng và phát triển, SHB tự hào là một trong Top 5 Ngân hàng TMCP lớn nhất nhất Việt Nam, gặt hái nhiều thành công rực rỡ nhờ chiến lược phát triển toàn diện song hành với mục tiêu phát triển vì lợi ích của cộng đồng. Tính đến 31/6/2015, SHB trở thành một định chế tài chính có quy mô lớn của Việt Nam với tổng tài sản đạt hơn 177.000 tỷ đồng, vốn điều lệ hơn 9.486 tỷ đồng, hơn 2 triệu khách hàng tổ chức và cá nhân, trên 5.800 cán bộ - nhân viên toàn hệ thống, mạng lưới kinh doanh rộng lớn với gần 420 Chi nhánh và điểm giao dịch trải dài trên cả nước và 03 Chi nhánh tại Lào, Campuchia. Với tôn chỉ hoạt động “Đối tác tin cậy, giải pháp phù hợp” và chiến lược kinh doanh luôn đổi mới nhằm mang lại giá trị lợi ích cho khách hàng và sự thịnh vượng cho các cổ đông - nhà đầu tư, SHB luôn làm hài lòng khách hàng và đối tác với những sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đồng bộ, tiện ích, chất lượng và cạnh tranh với phong cách phục vụ chuyên nghiệp. Không ngừng nỗ lực, SHB phấn đấu trở thành Ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng hàng đầu Việt Nam, đến năm 2020 trở thành Tập đoàn tài chính mạnh theo chuẩn Quốc tế.

Một trong những Giá trị cốt lõi của SHB đó là luôn coi trọng sự phát triển đội ngũ nhân viên với các yếu tố nền tảng:

  • Xây dựng một SHB trẻ trung, năng động, môi trường làm việc chuyên nghiệp, tin cậy.
  • Phát triển và tự hào bản sắc văn hóa SHB sáng tạo, đoàn kết, tạo cơ hội phát triển cho tất cả mọi người, hướng tới giá trị tôn vinh những cá nhân có thành tích tốt.

SHB là một Ngôi nhà chung mà ở đó, văn hóa doanh nghiệp trở thành yếu tố tinh thần gắn kết xuyên suốt, góp phần xây dựng chiến lược quản trị, đào tạo nguồn nhân lực chuyên nghiệp, đảm bảo quá trình vận hành thông suốt, hiệu quả và liên tục trên toàn hệ thống.

VÌ SAO CHỌN SHB?

Tại SHB, chúng tôi luôn chú trọng xây dựng và không ngừng phát triển một chính sách tuyển dụng công khai, minh bạch, khách quan vì một mục tiêu chung: Xây dựng một đội ngũ CBNV có kinh nghiệm, trình độ, nhiệt huyết để đáp ứng được yêu cầu của một Ngân hàng SHB hiện đại, đa năng trong tương lai. SHB đang nỗ lực không ngừng để nâng cao động lực làm việc và năng lực cho mỗi cán bộ nhân viên cũng như luôn là Ngân hàng đi đầu trong việc sáng tạo, phát triển các chính sách đãi ngộ phù hợp để thu hút nhân tài.

Nếu bạn có niềm tin, chúng tôi luôn sẵn lòng mang đến cho bạn cơ hội hiện thực hóa ước mơ của mình

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

  • MINH BẠCH
  • CÔNG KHAI
  • KHÁCH QUAN

Là những yếu tố luôn luôn được SHB chú trọng khi triển khai công tác tuyển dụng trên toàn hệ thống. Đây là những yếu tố tiên quyết giúp SHB tìm kiếm được các ứng viên tài năng, có chuyên môn, nghiệp vụ tốt, giàu kinh nghiệm cho các vị trí tuyển dụng bên cạnh việc lập Hội đồng tuyển dụng để đánh giá một cách chính xác nhất hay việc xây dựng các tiêu chí rõ ràng về trình độ, kỹ năng dựa trên chuẩn mực nghề nghiệp để làm căn cứ trong quá trình tuyển dụng.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại nhưng hướng tới yếu tố thân thiện;
  • Ở đó bạn được tự chủ với công việc được giao và linh hoạt để đạt hiệu quả tốt nhất;
  • Nếu bạn muốn, bạn cũng có thể tự lựa chọn các khóa học đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn, trau dồi kinh nghiệm bản thân;
  • Bạn có cơ hội tham gia nhiều hơn một lĩnh vực nghề nghiệp nếu bạn có khả năng và niềm yêu thích với công việc

CƠ HỘI THĂNG TIẾN

Là một ngân hàng cởi mở và hiện đại, luôn coi nhân lực là tài sản quý giá nhất, SHB đã xem yếu tố con người là trọng tâm cho sự phát triển chung của Ngân hàng. Vì vậy, SHB luôn tạo mọi điều kiện để mỗi cá nhân người lao động có cơ hội phát huy năng lực bản thân trong mỗi nhiệm vụ được giao cũng như phát triển nghề nghiệp của bản thân mình. Với SHB, mọi người lao động đều có cơ hội được đào tạo và phát triển như nhau, hướng tới mục tiêu chung: vì một SHB thịnh vượng, phát triển bền vững!

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

“Sống nhờ lương - Giàu nhờ thưởng”, là phương châm được SHB đề ra và nỗ lực thực hiện để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với Ngân hàng. SHB thực hiện chính sách đãi ngộ nhằm thu hút nhân tài, đảm bảo sự cạnh tranh, công bằng, khích lệ sự đóng góp của tất cả các cán bộ nhân viên đối với sự phát triển của SHB.

  • Lương cố định hàng tháng cạnh tranh;
  • Thưởng vào các dịp lễ/tết;
  • Thưởng hàng năm cho cá nhân, đơn vị nếu đạt kết quả tốt trong kinh doanh;
  • Cơ hội du lịch nước ngoài nếu nhận được Bằng khen/Giấy khen;
  • SHB thay bạn chi trả các khoản chi phí bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân….
  • Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao…

Chính sách tiền lương được gắn với kết quả đánh giá thực hiện công việc định kỳ, tạo động lực làm việc, thúc đẩy CBNV hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao.

QUY TRÌNH THAM GIA

1

Vòng Hồ Sơ

- Ứng viên đăng ký tham gia Chương trình bằng cách  đăng kí tại website này

- Hồ sơ ứng tuyển: khuyến khích các ứng viên nộp CV/ bản thông tin ứng viên chi tiết theo mẫu của SHB  tải tại đây

2

Vòng Phỏng Vấn

- Ứng viên qua vòng hồ sơ được mời tham dự Buổi phỏng vấn ứng viên

- Mỗi ứng viên chỉ nên đăng ký ứng tuyển 1 vị trí và nộp lại CV trong vòng 6 tháng

- Các ứng viên phỏng vấn với Lãnh đạo/Quản lý trực tiếp của vị trí đã đăng ký ứng tuyển.

3

Vòng trải nghiệm

- Ứng viên vượt qua vòng 1 và 2, và đáp ứng các điều kiện khác của SHB sẽ được thử việc tại vị trí ứng tuyển trong vòng 2 tháng

- Sau 2 tháng thử việc sẽ đánh giá lại kết quả trong thời gian thử việc và nguyện vọng vào vị trí ứng tuyển

- Đạt yêu cầu sẽ chính thức trở thành Nhân viên của SHB hưởng các chế độ đãi ngộ của Nhân viên chính thức

- Thời gian ứng tuyển: Bắt đầu từ ngày 28/06/2016